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綠色正當(dāng)行，生物發(fā)酵技術(shù)助力生態(tài)健康養(yǎng)殖—熱烈慶祝湖南百宜與北京富力信達(dá)成生物發(fā)酵項(xiàng)目戰(zhàn)略合作
發(fā)布時(shí)間：
2017-11-29
來(lái)源：
原創(chuàng)
2017年11月28日上午，在湖南百宜集團(tuán)總部，湖南百宜與北京富力信公司就生物發(fā)酵飼料項(xiàng)目正式簽約達(dá)成戰(zhàn)略合作。著名發(fā)酵專家香紅星博士、百宜集團(tuán)董事長(zhǎng)羅業(yè)清、黨總書記彭建軍、總經(jīng)理陳文斌博士等公司領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)出席了本次簽約儀式。
圖1 富力信香紅星博士與百宜總經(jīng)理陳文斌博士代表簽約
圖2 北京富力信香紅星博士出席簽約儀式
香紅星博士畢業(yè)于中科院成都生物研究所，長(zhǎng)期從事酶制劑、微生物液體發(fā)酵及原料固體發(fā)酵的科研、工程設(shè)計(jì)、設(shè)備安裝工作。在北京成立了中科銀海生物技術(shù)研究所，在四川建立了獨(dú)立的固體發(fā)酵實(shí)驗(yàn)室并與國(guó)家飼料工程中心聯(lián)合掛牌。目前與國(guó)內(nèi)及國(guó)外（美國(guó)）大型飼料企業(yè)建立合作工廠超過(guò)30家，品種涉及豆粕、玉米、菜粕、棉粕、豆渣、脫脂米糠、大米蛋白等。同時(shí)已經(jīng)轉(zhuǎn)讓液體發(fā)酵交鑰匙工程兩家，以芽孢桿菌和乳酸菌系列為主。與飼料企業(yè)的生產(chǎn)線對(duì)接，在濕發(fā)酵原料添加使用方面積累了成熟經(jīng)驗(yàn)。
此次北京富力信與百宜達(dá)成戰(zhàn)略合作，將在生物發(fā)酵基礎(chǔ)理論培訓(xùn)、生產(chǎn)與品管全程指導(dǎo)、針對(duì)性開發(fā)生物發(fā)酵相關(guān)產(chǎn)品、進(jìn)行創(chuàng)新工藝設(shè)計(jì)等方面予以全面指導(dǎo)和配合，全面推動(dòng)百宜生物發(fā)酵飼料的建設(shè)發(fā)展，助力百宜生態(tài)健康養(yǎng)殖技術(shù)推廣。簽約儀式過(guò)后，香紅星博士為百宜技術(shù)和營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)作了“中國(guó)生物飼料產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與未來(lái)”的主題分享，香博士的演講幽默風(fēng)趣，實(shí)用性強(qiáng)，讓大家對(duì)生物發(fā)酵技術(shù)有了更深的了解，增強(qiáng)了以生物發(fā)酵飼料為軸心推廣生態(tài)健康養(yǎng)殖的信心。
圖3 香紅星博士為百宜技術(shù)和營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)作“中國(guó)生物飼料產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與未來(lái)”主題分享
隨著時(shí)代的發(fā)展，人們對(duì)食品安全和環(huán)境保護(hù)的關(guān)注程度越來(lái)越高，綠色健康環(huán)保的養(yǎng)殖業(yè)被推到重要的位置，畜禽健康養(yǎng)殖以安全、優(yōu)質(zhì)、高效、無(wú)公害為主要內(nèi)涵，生物發(fā)酵技術(shù)在養(yǎng)殖業(yè)的應(yīng)用必將獲得空前的發(fā)展。百宜集團(tuán)作為中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的龍頭企業(yè)，秉承“百宜必須對(duì)社會(huì)有較大貢獻(xiàn)”的社會(huì)承諾，擔(dān)負(fù)起環(huán)境保護(hù)、食品安全的社會(huì)責(zé)任，將2017年定為百宜的生物發(fā)酵飼料應(yīng)用元年，將在2018年全面推進(jìn)生物發(fā)酵飼料在豬場(chǎng)的應(yīng)用，擬投資2000萬(wàn)元建立自己的生物發(fā)酵基地，走符合國(guó)家要求的生態(tài)之路、走符合國(guó)家要求的食品安全之路，擔(dān)負(fù)起自己應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任。
今天，湖南百宜與富力信的生物發(fā)酵項(xiàng)目的成功簽約標(biāo)志著百宜向著生態(tài)飼料與生態(tài)養(yǎng)殖方向邁出了實(shí)質(zhì)性的一步。展望未來(lái)，湖南百宜將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“誠(chéng)信、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，共享“創(chuàng)業(yè)的搖籃，奮斗的舞臺(tái)”的平臺(tái)模式，為建設(shè)“行內(nèi)知名、社會(huì)尊重、員工自豪”的百宜而努力奮斗！
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